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MATSU玛祖铭立所主张的“打造让人们更具幸福感的办公空间”
作者:admin  更新时间:2019-02-27

  在“中国品牌日”到来之际,小编提前探访了MATSU玛祖铭立,这家深耕于高端办公家具领域20余年的本土企业。

  品牌是企业的无形资产,核心竞争力的标志,需要以产品为载体发挥其作用,优质的产品和超前的创新意识无疑是为品牌建设“如虎添翼”。

  玛祖铭立集团成立于1996年,仅一年后,就势不可挡,率先推出了“57款”屏风工作位,开启了屏风工作位的浪潮;后又引入欧洲开放式办公理念,推出Bench开放式工作位系列产品;将多媒体技术与家具相结合,在中国率先提出超现代的智能化办公解决方案;2012年打造出中国第一家移动化办公的体验空间-“M-office”;2016年与比利时设计团队合作研发了“哥本哈根COPENHAGEN”新一代百变工作位系统

  在过去的20余载,超150件产品,多款产品获得IF、红点等世界设计大奖, 20000多个办公空间,见证了MATSU玛祖铭立对“设计”与“品质”的坚持。

  MATSU玛祖铭立多年一直致力于专业人才的培养,今年4月,与同济大学设计创意学院,瑞典林雪平大学合作开展了“PHONE ZONE FREE”课题研究,旨在为市场带来全新的办公趋势与理念,为现代社会人类生活与智能科技发展提供一种平衡方式。

  MATSU玛祖铭立希望通过与高校之间长期合作形成信任关系,共同解决问题和培养行业专业人才,对于激发企业的创新潜力、提升中国品牌竞争力贡献巨大。

  人的决策很大程度上受到情绪与环境的影响,在MATSU玛祖铭立看来,文化赋予一个公司鲜明的个性,空间布局既是公司文化的“因”,也是它的“果”,家具亦如是。

  无论是打造M-office,还是之后大胆突破,与anySCALE任督设计合作重塑上海展厅,我们都不难看出,MATSU玛祖铭立是希望通过对办公空间布局的改善与革新,帮助企业塑造独特气质,从而传递出企业文化。

  此外,MATSU玛祖铭立在与许多知名企业,如阿里巴巴、百度、中建、WPP、AECOM进行合作时,就一直坚持“激发灵感的办公生活方式”的理念。他们认为,一个好的整体办公空间解决方案,是适配企业自上而下的管理方式,促进横向和纵向的交流协作,同时满足个体要求。

  “中国品牌日”的确立,意味着中国自主品牌发展新时代的到来,企业作为建设中国品牌的主体,对他们来说,是机会也是挑战。

  MATSU玛祖铭立所主张的“打造让人们更具幸福感的办公空间”,让我们有理由期待,有朝一日,像MATSU玛祖铭立这样的本土办公家具品牌能与国际巨头“一决高下”。

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